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蘇州建設監理有限公司成立于1992年,1996年被建設部批準為甲級監理單位。現公司注冊資本金1000萬元,擁有房屋建筑監理甲級、市政公用工程監理甲級、人防工程監理甲級資質、農林工程監理乙級、機電安裝工程監理乙級、水利水電監理乙級及工程咨詢、造價咨詢資質,是江蘇省第一批全過程工程咨詢試點企業、蘇州市參與城市軌道交通建設試點企業、江蘇省守合同重信用企業。2003年起連續被評為AAA級江蘇省信譽咨詢企業;2004年起連續被評為江蘇省工程監理示范企業;2013-2014年度江蘇省先進監理企業;2012年起連續入選蘇州市政府投資建筑工程預選承包商;2010年被評為蘇州市對口支援綿竹先進集體;2004年被評為全國工程監理先進單位,2008年被評為中國建設監理創新發展20年工程監理先進企業,2010年被評為中國先進工程監理企業。公司于1999年在蘇州市監理行業中率先通過了ISO9002-1994質量體系認證(現已轉版為ISO9001:2015質量體系),現已通過了國家質量管理體系、職業健康安全管理體系和環境管理體系的認證。

公司現有員工300余人,專業技術配套齊全。其中,注冊監理工程師、注冊造價師、注冊安全工程師、注冊咨詢工程師、注冊設備工程師、一級注冊建造師、一級注冊結構工程師等90余人,高、中級專業技術人員占比達65%以上。

公司成立以來,監理的項目涵蓋各類公共建筑、地下空間、古建寺廟、住宅小區、廠房、道路、橋梁隧道、管廊工程、軌道交通、景觀綠化等。承接的工程先后獲得過10余項“魯班獎”、“ 詹天佑獎”、“國家優質工程獎”、“全國市政金杯獎”、“全國裝飾工程金獎”等國家優質工程獎和百余項省、市優質工程獎。

公司質量、環境、職業健康安全方針和目標

質量方針:

嚴格控制  范管理  誠信公正

熱忱服務  拓展市場 持續發展

嚴格控制:通過對工程項目的實施過程、目標和活動的跟蹤,掌握建設信息,并進行分析比較,采取糾正措施,實現計劃總目標。

規范管理:采用現代管理方法,使工作規范化、程序化,持續提高工作效率和質量。

誠信公正:嚴格履行監理合同各項義務,公正地證明、決定或行使自己的處理權。

熱忱服務:利用自己的工程建設方面的知識、技能和及經驗,積極熱情地為建設單位提供高智能監督管理服務,使建設單位滿意。

拓展市場:通過提供符合建設單位要求的服務,達到并超越建設單位滿意,爭取更廣闊的市場份額。

持續發展:通過持續改進質量管理體系的過程,落實前述的內容,使公司進入同行前列。

質量目標:

1)確保受監理的工程質量達到預定的標準和等級;確保受監理工程項目的 竣工驗收一次通過率為100﹪。

2)確保受監理工程的工期得到有效控制;

3)確保受監理的工程造價受到有效控制,無不合理的索賠事項;

4)在監項目監理安全責任事故發生率為零;

5)顧客投訴處置率100﹪;顧客滿意率不低于90﹪。

環境方針:

營造綠色環境  遵守法律法規  提高環境意識

實現污染預防  推進節能降耗  達到持續改進

營造綠色環境:保護環境、造福人類是每一個公民的責任和義務,創造舒適、健康、清潔的工作、休閑和生活環境是公司的基本理念。

遵守法律法規:在監理服務工作中,嚴格遵守國家法律法規和行業、地方的環保政策和規定,尊規守法是公司員工的行為之本。

提高環境意識:樹立全員環保意識,人人理解環保,人人參與環保,保持與相關方密切合作,不斷提高全員環境意識和環保技能。

實現污染預防:建立健全環境管理體系,制定相關管理制度,采取有效措施控制所在辦公區內的噪聲、排污、廢棄物的排放量防止污染,使環境不斷持續改善。

推進節能降耗:在所處工作區域內要合理有效地使用水、電、油等能源、資源,減少浪費,積極采用環保服務成果,以降消耗、低成本、保護環境為導向促進企業經濟效益的提高。

達到持續改進:強化與完善環境管理體系,使整體環境績效不斷改進與提高,追求管理體系能持續改進是公司永恒的目標。

環境目標:

1)辦公用品人均消耗率每年同比去年降低0.5%;

2)危險廢棄物安全處理,處置率100%;

3)最大限度節約水、電能源消耗;

4)杜絕火災。

職業健康安全方針:

預防為主  控制保護  強化監督  有法可依

以人為本  提高素質  科學管理  持續改進

預防為主、控制保護:施工監理現場所處的環境具有較高的職業健康安全風險,以預防為主作為基本原則,常鳴警鐘,以對風險進行分級控制,加強對員工職業健康安全保護措施,使風險降到最低。

強化監督、有法可依:公司公開承諾接受員工和社會監督,遵守國家有關職業健康安全的強制性法律、法規。

以人為本、提高素質:人是最寶貴的資源和財產,以人為本的管理理念是社會發展的象征,因此要對員工提供各種職業健康安全培訓、提高員工的健康安全意識和能力。

科學管理、持續改進:在職業健康安全管理中,人的因素第一,在利益權衡時,人的安全健康第一,不斷改進職業健康安全業績,進而持續改進管理體系是公司永恒追求的目標。

職業健康安全目標:

1)加強對員工進行職業健康安全的宣傳、教育和培訓工作,每年員工培訓率100%;

2)勞動保護用品發放及時率100%;

3)公司監理人員體檢率100%;

4)員工安全事故發生率為零;

5)杜絕火災。

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